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標題 [新聞] 工作中說髒話 或有助於職涯發展
時間 Fri Sep 9 07:31:46 2016
工作中說髒話 或有助於職涯發展 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160909001234-260408工作中說髒話 或有助於職涯發展 - 中時電子報《CareerBuilder》調查發現,英國約有81%的雇主認為,工作時說髒話是不專業的,而多數人都認為這種行為不成熟。但《BBC》表示,如果用對時機的話,髒話或許對工作發展有幫助。《少說髒話》(Cuss Control)的作者詹姆斯· 奧康納(James O Connor)說:「你可能會問,這有什麼 ...《CareerBuilder》調查發現,英國約有81%的雇主認為,說髒話是種不專業 的表現,而多數人都認為這種行為顯得不夠成熟、缺乏自製力,甚至缺乏睿 智。但《BBC》表示,如果用對時機的話,髒話或許對工作有幫助。《少說髒話》(Cuss Control)的作者詹姆斯· 奧康納(James O Connor)說: 「你可能會問,這有什麼壞處和什麼好處呢?它能讓你感覺更好,但卻不會 為你贏得尊重,也無助於塑造你的良好形像。更無法解決糾紛,無法展示能 力,也無法幫你晉升。說髒話通常是為了表達憤怒或負面情緒。這些情緒很 容易傳染,從而降低職場的幸福感。」但2007年的一項研究,卻悄俏地改變了這行為所帶來的刻板印象。一位研究 人員偽裝成一家英國優購公司的員工,最初他沒有被辦公室的社交圈子接納,但當他開始咒罵另一個員工後,事情卻發生了變化,辦公室的人開始接 納了他。他表示,這相當於一場入會儀式,可以鞏固與其他人的關係。該研 究的聯合作者、南安普敦大學商學院教授耶胡達· 巴魯克(Yehuda Baruch) 表示,像水手一樣說髒話只是藍領工人的嗜好。他說:「我們都是人,即便 你是名律師也有可能說髒話。」事實上,說髒話對工作環境的影響才是關鍵所在,說到底「語境決定一切」。澳洲律師羅蘭· 哈薩爾(Roland Hassall)表示,他的公司每周都會處 理一件與髒話有關的官司。但髒話幾乎從來都不是唯一的因素,甚至不是主 要因素。多數公司都不太關心矯情的人遭到冒犯,他們希望創造和諧、高效 的工作環境,與髒話有關的職場官司往往都牽扯一些更加嚴重的問題,包括 欺凌或騷擾。哈薩爾說:「從案件的對話內容來看,現在的社會比20世紀60 年代寬容了很多。」而一匿名澳洲記者也表示,她曾在向老闆開火、罵髒話後,贏得了對方的尊 重。因為辦公室人員的疏失,造成她在工作中昏倒,所以該記者事後跑到老 闆的辦公室裡,朝他大聲叫囂、口出穢言。她說:「雖然這很不『專業』, 但我認為,我因此在專業上得到了更多的尊重。我老闆後來對我說,從那件 事之後,他對我更加尊重了,因為他會真誠地詢問我的狀況。」歸根結底,說髒話的場合和時機至關重要。因為該記者在這場紛爭中佔據了 道德制高點且她所在的工作環境裡同事們也經常說髒話。但如果換成其他地 方的話,或許最後的結果會大相徑庭。-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.74.227※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1473377509.A.40E.html→ BPineApple: 天天罵1F 09/09 07:32推 linkekou: 2007的研究 鴿子現在才飛到喔2F 09/09 07:33→ reppoc: 英國研究3F 09/09 07:34推 jackals60: +中屎報導4F 09/09 07:35推 p101422: 就黑到發亮啊...5F 09/09 07:35推 Toge: 台灣玻璃心慣老闆會直接把你火掉6F 09/09 07:37推 RK456RL: 就是一種權威的壓迫感罷了 就好比學生看到教官那樣7F 09/09 07:37推 amethystboy: 瑪德烈8F 09/09 07:38推 C00L: 慣老闆:9F 09/09 07:40推 sakura000: 男人不壞女人不愛10F 09/09 07:43→ Atwo: 噴一噴讓你發洩一下 總比你直接離職的好11F 09/09 07:45→ LoveMakeLove…推 yoyoflag: 每日一句 有助事業 幹你娘13F 09/09 08:14推 DIVIS: 挑軟蛋捏阿14F 09/09 08:46→ s755369…噓 dsfrf: 挑軟的蛋蛋捏下去...你就能贏得別人尊重16F 09/09 11:11--
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